案內規定主要修正內容如下:

1.增訂「身心調適假」：修正增列公務人員每年可請「身心調適假」3日，得以時計，並併入事假日數計算。

2.請假程序與檢附證明文件修正：針對病假、娩假、流產假、安胎假及器官或骨髓捐贈假等，明確化請假及檢附證明文件的規定。

3.兼任行政職人員休假計算調整：規範初任或復職後兼任行政職者的休假日數，得按實際月數比例核給，未具休假資格者應給3日。

4.其他配合性修正：配合性別平等及防疫相關規定，增列出席性平事件作證及防疫措施可請公假事由。

5.施行日期：第3條「身心調適假」自114年10月10日施行，其餘修正條文自115年1月1日施行。