案內函釋重點如下:

(一)教師因育嬰留職停薪致當學年度未滿1學年者，其任職年資採實際月數併計，未滿30日以1個月計，累計達6個月者得另予考核。

(二)另為配合少子女化政策，教師如育嬰留職停薪且任職累計達11個月又1日者，得放寬認定為滿1學年，准予辦理年終考核。