勞動部為協助勞資雙方瞭解合理調整的定義與內涵，及如何在身心障礙勞工各就業階段實施合理調整，爰訂定旨揭行政指導，供相關單位參考運用，內容摘要如下：

一、合理調整與內涵。

二、發動調整的流程與機制。

三、就業週期的合理調整。

四、調整的合理性評估。

五、政府協助資源。