案內公立學校教師獎金發給辦法修正如下:

一、特殊優良教師獎金

（一）適用對象：本校教師。

（二）申請／核定重點：教職滿五年以上，現職學校服務滿一年，品德優良、服務熱心，教學績效具體。

（三）發給金額：每人新臺幣二萬元以下。

（四）辦理頻率：每年一次。

二、資深優良教師獎金

（一）適用對象：本校教師。

（二）申請／核定重點：連續實際從事教學工作，成績優良。

（三）發給金額：

服務屆滿十年：每人新臺幣四千元。

服務屆滿二十年：每人新臺幣六千元。

服務屆滿三十年：每人新臺幣八千元。

服務屆滿四十年：每人新臺幣一萬元。

（四）辦理頻率：每年一次。

三、教學卓越獎獎金

（一）適用對象：教師團隊。

（二）申請／核定重點：創新教學、班級經營及適性輔導具體成效，具推廣價值。

（三）發給金額：

金質獎：每團隊新臺幣四十萬元。

銀質獎：每團隊新臺幣二十萬元。

佳作獎：每團隊新臺幣二萬元。

（四）辦理頻率：每年一次。

四、教師參加競賽獎金

（一）適用對象：本校教師。

（二）申請／核定重點：實際參加主管機關辦理之各類競賽，成績優良。

（三）發給金額：

團體：一次發給新臺幣十萬元以下。

個人：一次發給新臺幣五萬元以下。

（四）辦理頻率：視實際需要辦理。

五、指導學生參加競賽獎金

（一）適用對象：本校教師。

（二）申請／核定重點：實際指導學生參加主管機關認可之競賽，成績優良或著有功績。

（三）發給金額：

團體：一次發給新臺幣一萬元以下。

個人：一次發給新臺幣五千元以下。

（四）辦理頻率：視實際需要辦理。

六、行政工作獎金

（一）適用對象：兼任行政主管之教師及校長。

（二）申請／核定重點：擔任法定主管職務，工作表現優良。

（三）發給金額：每月新臺幣一千元至二千元。

（四）辦理頻率：每學期一次。