（一）名稱修正與對象明確化

1. 精確更名：將原「各級學校」改為「高級中等以下學校」，明確排除適用台北市立大學，改為規範高中、中小學及幼兒園。

2. 刪除出差字眼：回歸出勤管理本質，將「出差」相關內容移出（因已屬公假範疇及主計法規規範）。

（二）落實出勤紀錄與懲處

1. 全面親自簽到退：取消以往定義不明的「榮譽出勤（免簽到退）」制度，教師除校長核准外，每日均應親自辦理簽到退。

2. 強化紀律管理：刪除「遲到 10 分鐘內不計」等寬限條款；增訂簽到退如有虛偽情事（如代簽），將依成績考核辦法懲處。

（三）請假程序與時效規範

1.補辦限期 3 日：因公急需外出而未能事前請假者，明確規範應於 3 日內補辦手續。

2. 曠職計算方式：明確規定曠職（課）以「時」計算，累積滿 8 小時以 1 日計。

（四）新增假別與課務代金支付

1.身心調適假：新增假別，且請假期間課務代理費由學校支付。

2. 代理費支應擴大：包含陪產檢及陪產假、器官捐贈假、以及因法定義務出席作證/答辯之公假，其課務代理費改由學校支付。